关于开展第二期“教师教学能力精准赋能”
专项工作的通知
各学院、教学单位：
为迎接新一轮教育教学审核评估，健全教育教学质量保障体系，切实开展问题导向的教学咨询与服务，着力提升潜质教师教学能力，有效持续促进课堂教学水平提升，营造乐教善教的教学文化，学校开展第二期“教师教学能力精准赋能”专项工作（以下简称“精准赋能”专项），相关事项通知如下：
一、工作目标
“精准赋能”专项通过专家与潜质教师“一对一”的咨询、研讨和反馈，协助教师提炼和累积教学过程中的经验与亮点，发现和解决教学过程中存在的不足和问题，实施精准帮扶和精准赋能，促进教师提高教学水平，切实改善教学效果。
二、工作对象
我校承担本科生或研究生教学任务，有较为迫切的教学能力提升需求，或者拟参与校级教学竞赛的教师。
三、工作方案
1.开展“精准赋能”专项专家库建设。经过学院推荐和评审，目前已经遴选50余位坚持立德树人、教学业绩较为突出的专家。
2.精准赋能范围包括：（1）教育教学理念；（2）教学规范；（3）教学设计；（4）教学方法；（5）教学评价；（6）课堂管理；（7）智能信息化教学；（8）PPT和板书设计等。
3.工作程序：专家通过观摩听课、与学生座谈和任课教师深入交流反馈等灵活多样的方式，与教师共同剖析课程教学的难点和重点、共同研究教学过程中的不足和亮点、共同制定教学改善目标和方案、共同实施教学效果评估和持续改进。为确保赋能效果，专家应全面掌握学情和教师情况，包括但不限于课前开展教学情况调查，课中开展不少于3次听课，与学生和任课教师开展多轮深入交流，形成交流记录和1份总结报告。
4.“精准赋能”专项由学校组织，面向全校教师开放。教师可根据自身发展需要、自愿提出申请，或者相关学院根据教学安排推荐教师参加。每学期每位教师可预约1名相关领域专家，根据自身情况每位专家每学期最多可接收3名教师。赋能过程实施隐私保护，产生的教学咨询信息只对教师本人公开，不与教师教学评估成绩挂钩。
5.“精准赋能”专项将纳入教学督导工作体系，授予精准赋能专家工作聘书，根据开展的具体工作情况和效果给予专家一定的工作量补贴。参与精准赋能的教师计全员校本培训的2个学分。
四、时间安排
1.预约平台网址:https://www.wjx.cn/vm/wgNdfAU.aspx
预约二维码（请微信扫描）：
专家信息已发布到该网站，即日开放预约。为避免多次填写、数据有误，本次预约仅限微信登录，且每位教师只能填写一次，请谨慎选择与填写。
2.9月22日前，教师完成预约，并与专家团队建立联系。
3.10月12日前开展赋能专家交流与培训。
4.12月31日前开展本学期精准赋能工作总结。
五、工作联系人
刘满让，电话：84895711，邮箱pgb@nuaa.edu.cn。
易洋，电话：84891009，邮箱jsfz@nuaa.edu.cn。
教师发展与教学评估中心
2023年9月12日