各学院及相关单位：
为准确把握“教师教学能力提升研究课题”的研究与实践进展情况，学校决定对“2016年教师教学能力提升研究课题”开展中期检查，现将有关事宜通知如下：
一、检查范围和内容
1.范围：2016年教师教学能力提升研究课题33项（详见附件1），其中重点项目12项、一般项目21项。
2.检查内容：重点总结课题的阶段性研究成果和实践成效，比对研究任务与完成工作，关注团队协作与研讨活动开展，发现存在的问题与解决办法，核查经费支出的规范性。
二、工作安排
1.自查。课题组对照课题指南中规定的“成果形式”和课题申报书中的“课题研究计划与进度安排”，组织开展研讨与交流，在达成共识的基础上认真填写《教师教学能力提升研究课题中期检查表》，并于12月8日前将检查表、支撑材料（含电子文档）报送教师发展办公室。
2.汇报。各课题主持人向专家组汇报课题研究进展和后期研究计划，课题组成员接受专家质询。汇报时间不超过8分钟，需用PPT进行展示。因故缺席汇报的课题主持人须提交汇报视频（自制），否则将视为自行终止课题。
3.研讨。教师发展办公室将围绕课题研究主题，组织重点课题研究分享会，邀请教学名师、管理专家、新教师进行点评。
三、工作要求
1.教师能力提升课题是资助教师研究我校教育教学、人才培养工作中的实际问题，并须在实际课程教学或教育教学管理中予以实践与验证。
2.各课题主持人或主要成员应在院内开展报告与讲座，介绍研究成果，分享改革经验，推动所在团队、专业、系所、学院教师教学理念与教学能力的提升。
3.对于研究进展缓慢、无实质效果以及项目主持人缺位的课题，将根据情况对其降级或终止处理。课题研究中期检查结果将记入教师教学档案。
四、其他
本次工作联系人：易洋；联系电话：84891009；电子信箱：jsfz@nuaa.edu.cn
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附件：1.2016年教师教学能力提升研究课题清单(略)
2. 2016年教师教学能力提升研究课题中期检查表（略）